Unlängst surf ich so durchs Netz, immer die Augen offen, ob irgendwo ein interessanter Job offeriert wird und so stoß ich auch auf diverse Internetplattformen wie stepstone, karriere.at, jobisjob und wie sie alle heißen.

Ich klick mich ein und find folgende Angebote: Ruby on Rails Developer,Sales Expert/Chairman , Presales Consultant Date, Category Manager Food und QA Officer/ Compliance Manager.

Klingt gut, sagt mir aber nix.

Das so ziemlich alles "verenglischt" wird, ist eh normal, aber wieso kann eine Firma keinen Verkaufsrepräsentanten suchen sondern muß den Job als Country Account Manager ausschreiben?

Wer bitteschön findet sich denn jetzt interessanter ? Die Firma oder etwa der Bewerber ?

" Ich arbeite jetzt als facility manager", klingt doch gleich hipper als " i bin jetzt Hausmasta", oder?

Es gab Zeiten, das suchten Firmen eine kompetente Sekretärin, die dem Chef unterstellt ist, heute heißt das Secretary for CEO, na bravo. Und was hat sich dadurch verändert ? Ja eh nix, die Arbeit ist die selbe und bezahlt wirst auch gleich schlecht.

Wie dem auch sei, ich setz jetzt meine house-cleaner tätigen fort und dann setz ich mir mein Kochmützerl auf und mach auf chef de cuisine, denn wenn mein sergeant officer in charge heim kommt, ist er hungry und wenn nix am Tisch ist wird er angry.