Wir als Menschen neigen heutzutage dazu, keine Entscheidungen mehr treffen zu wollen bzw. sie präferieren, sich nicht fest zu legen oder den Weg zu gehen, der ihnen aufgezeigt wird, woran liegt das?
Ist es nur eine Generation, die diesen Weg wählt, oder ist klar zu erkennen, dass die gesamte Gesellschaft diese Tendenz annimmt?
Einerseits wird uns heutzutage in etlichen Ratgebern eine Entscheidung abgenommen, da bereits eine Patentlösung für den einen oder anderen Fall beinhaltet. Wenn du also wissen willst, wie du erfolgreich wirst, so wirst du um 100 unterschiedliche Artikel, Ratgeber und Coachs finden, die dir sagen, wie du es richtig angehst. Deine eigenen Entscheidungen zu treffen, wird quasi also weg delegiert. Andererseits sollen wir in einer schnellen Medienwelt total flexibel sein, uns etliche Dinge binnen kürzester Zeit beizubringen und das bestmöglich, autodidakt. Natürlich wird es auch dafür Ratgeber geben- allerdings kostet das Lesen Zeit, und diese wird vom Arbeitgeber in der Regel nicht für das effektive Lernen gegeben. Es gibt sicher auch Youtube Videos, die über vieles aufklären, aber ist das dann wirklich effektives Verstehen von Techniken, Systemen und Programmen? Auch das Lesen wird keine Patentlösung sein, allerdings ist dort ein gewisser Vorteil, denn die Menschen werden hierbei herausgefordert, sich visuell selbst etwas zu verbildlichen.
Gelingt das heutzutage überhaupt noch? Welche Generation liest denn heutzutage noch, wenn es darum geht, sich etwas beizubringen? Nun ja, vermutlich sind es die älteren Generationen, die ohne Internet aufgewachsen sind und vermutlich nur die letzten 10 Jahre ihres Berufslebens damit verbracht haben, in die Internetwelt einzusteigen.
Wie schaut es heutzutage normalerweise aus? Sinnvoll ist in der heutigen Zeit, wenn wir meist die Strategien, Lernkonzepte, Themen an die Hand bekämen, aber gibt es für jeden Bereich einen Fahrplan, der auch tatsächlich immer sinnvoll ist?"An die Hand bekommen"- dieser Satz wurde bewusst von mir gewählt, weil die heutige Welt tatsächlich so ist, dass wir überwiegend ewig "Unselbstständig" bleiben, Dinge und Techniken an die Hand gegeben werden und die Seltenheit tatsächlich ist, intensiv selbstständig zu arbeiten, zu erlernen, zu wachsen und zu recherchieren. Irgendwie ist die heutige Welt so, dass immer drauf gewartet wird, dass jemand es vormacht. Wir werden also immer unselbstständiger erzogen- und im Kern bleibt man damit auch in gewisser Weise immer Kind! Ist das gesund für den Fortschritt, den ja alle so sehr anstreben? Ist das gesund für den Menschen, der nur einen geringen Anteil seiner Fähigkeiten nutzt, statt all die Ressourcen zu verwenden, die sehr vielen Menschen zur Verfügung stünden, auch wenn es zeit-intensiver wäre und gewiss auch unbequemer, aber in meinen Augen deutlich effektiver, wenn man denn tatsächlich von Höchstleistung eines Mitarbeiters sprechen möchte.
Wir fordern die Menschen einerseits immer zu viel heraus und andererseits wird uns alles abgenommen?! Was denn nun? Sollen wir das beste im Menschen, im Mitarbeiter, im Nachbarn, im Partner fördern? Dann sollten wir Raum für selbstständige Erkenntnisse, Wachstum lassen. Hinzu kommt, dass die Ressource Mensch natürlich auch die bestmöglichen Variablen um sich herum braucht, um Bestleistung bringen zu können. Was heißt das konkret? Versuchen Sie, wenn sie Ihr Gegenüber fördern wollen, ein gutes Umfeld, eine gute Atmosphäre zu schaffen. Versuchen Sie alles, was ihnen nur möglich ist, positiv zu bedingen! Warum sollten Sie das tun und was geht Sie ihr Gegenüber an, das sei ja seine Baustelle? Nein, es betrifft uns alle und wenn wir weiter so ignorant mit der Ressource "Mensch" umgehen, so machen wir uns auch selbst kaputt. Gefühle, wie die der Missgunst, Misstrauen und auch Missachtung kleiner Dinge führen unweigerlich dazu, dass sie Ihrem Gegenüber ein schlechtes Grundgefühl vermitteln. Diese Gefühl betrifft nicht Ihr Gegenüber, sondern Sie selbst. Wir alle können uns bewusst für Seiten entscheiden, die wir fördern. Was heißt das? Nun ja, wir sind selbst verantwortlich, welche Seite wir in uns selbst fördern, die Positive oder die Negative.
Fördern wir das in anderen, was wir uns selbst wünschen.
