Über mich

Die Personalplanung-Software von R&R WFM steigert die Produktivität nachhaltig Die Planungssoftware von R&R kompensiert Personalmangel äußerst effizient. Ersatz für fehlende Mitarbeiter wird automatisch eingeplant. Die Einteilung erfolgt entsprechend der Qualifikation und des Personalbedarfs. Dabei wird der Einsatz von Fachkräften optimal genutzt. Abwesenheiten (Krankheit, Mutterschaft, Weiterbildung etc.) können frei definiert und bequem verwaltet werden. Arbeits- und Schichtpläne werden so konzipiert, dass das operative Geschäft nicht behindert oder verzögert wird. Die Produktivität (Umsatz geteilt durch Arbeitsstunden) jedes einzelnen Mitarbeiters wird verlustfrei ausgeschöpft. Arbeitszeiten müssen erfasst und ausgewertet werden. Abwesenheiten müssen verwaltet und auf plötzliche Personalausfälle muss prompt reagiert werden. Verschiedene Positionen oder Abteilungen müssen den Fähigkeiten entsprechend besetzt werden. All dies muss unter Berücksichtigung tariflicher Vereinbarungen geschehen. Einzelhandel Die Planung des Personaleinsatzes im Einzelhandel ist ein nicht zu unterschätzender Wettbewerbsfaktor. Das Personalmanagement im Einzelhandelsgewerbe zeigt klare Abweichungen zu anderen Industriezweigen. Stetige Fluktuationen im Personalbedarf sind charakteristisch für die Branche. Tageszeiten, sehr lange Öffnungszeiten, ein hohes Aufkommen an Teilzeitangestellten oder sogar das Wetter sind signifikante Einflussfaktoren. Eine maßgeschneiderte Software mit ganzheitlichem Lösungsansatz für Einzelhändler bietet sich daher an.