Im Buch "Mad Business" - Was in den Führungsetagen der Konzerne wirklich abgeht" (www.madbusiness.de) beschreiben Topmanager aus 10 Branchen ihr … weiterlesen

Anfangs wollten wir es nicht glauben. Wir führen also diese vielen Gespräche mit den Lenkern der größten Unternehmen der Welt. Und dann berichtet … weiterlesen

Was würde passieren, wäre die Mehrzahl der Konzernchefs weiblich? a) Vieles würde sich verbessern - Stimmung, Kundenfokussierung, Strategien … weiterlesen

"Wie ist das mit den Frauen im Spitzenmanagement?", wurde ich gefragt. Denn ein paar Bossinen (Sheryl Sandberg bei Facebook, Meg Whitman bei HP … weiterlesen

Konzerne lieben Zahlen. Punkt. Ganz Konzernien ist von den Zahlenmenschen besetzt. Ganz Konzernien? Ja, da ist niemand, der es wagt, der täglichen … weiterlesen

Wenn ein(Manag)er eine Reise tut, dann kann er was erzählen: "Vor einer Dienstreise nach Japan informierte ich mich: Visitenkarten mit beiden … weiterlesen

"Statussymbole sind ganz wichtig. Als Vorstandsassistent, beispielsweise, bekommt man bei uns nur einen Schreibtischstuhl OHNE Armlehne. Stuhl MIT … weiterlesen

Keines des Alphatiere in den Chefetagen vergisst den Tag, als es das allererste Mal die Lobby "seines" Unternehmens durchschritt. Egal, wie lange … weiterlesen

Prolog "Nennen Sie mich Paul! Das ist nicht mein richtiger Name, aber ich könnte Ihnen das Folgende nicht erzählen, würde ich meine Identität … weiterlesen