John Wayne ist der Inbegriff des harten, einzelkämpferischen Cowboys. Doch taugt die Figur nicht als Vorbild um in der heutigen Zeit Karriere zu … weiterlesen

Es ist mittlerweile ein alter Hut: Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Die Generation Silberhaar … weiterlesen

Welche Führungskraft bleibt vielen Arbeitnehmern lange in guter Erinnerung?Nicht der Chef mit dem größten Fahrzeug, dem attraktivsten Büro oder … weiterlesen

Als Führungskraft orientieren Sie sich an harten Fakten. In der Regel bleibt nicht viel Zeit oder Interesse für so wolkige Faktoren wie … weiterlesen

Es ist eine alte Binsenweisheit: Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens. Führungspersönlichkeiten, große Unternehmer und Bosse … weiterlesen

Leadership ist in aller Munde.  Doch welche Todsünden sollte ich auf dem Weg zur perfekten Führungskraft vermeiden? weiterlesen

Wir sind schon mitten drin im demographischen Wandel. Doch das Bildungsmanagement vieler Unternehmen ist hierfür kaum gerüstet. Besonders der … weiterlesen

Mit 522.300 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Jahr 2014 sank die Zahl auf ein historisches Tief in Deutschland. Auch in Österreich erreichte … weiterlesen

“Viele Vorstände glauben, Personalabteilungen seien dazu da, ihnen das Personal vom Leib zu halten. Das führt zu Frust bei allen, sagt Manager … weiterlesen

Gemäss der Haufe-Trendstudie “Mitarbeiter und Mitentscheider” gehen knapp drei Viertel der Mitarbeiter davon aus, dass ihr Unternehmen … weiterlesen

Gehört die Zukunft wirklich nur noch dem kurzfristigen Erfolgsdenken? Bleibt in der heutigen Zeit keine Zeit für ein strategisches Denken und … weiterlesen

Der deutsche Bundespräsident hat dieser Tage bemerkenswerte Worte zum Thema Arbeiten im Alter gefunden. Er mahnt mehr Chancen für ältere … weiterlesen

“Wir lernen fast nur durch das Scheitern. Wir Menschen sind so veranlagt, dass wir nur dann lernen, wenn wir einen Dämpfer kriegen”, äußert sich … weiterlesen

Generation Y und demographischer Wandel – man mag die Begriffe kaum mehr hören. Nichtsdestotrotz müssen sich die Unternehmen der Herausforderung … weiterlesen