Wann haben Sie zuletzt intensiv selbstkritisch über sich nachgedacht?

Die meisten Menschen scheuen die Auseinandersetzung mit sich selbst. Dabei steckt darin eine große Chance. Sinnstiftende Fragen an sich selbst zu stellen oder durch einen Karriereberater stellen zu lassen können Zug um Zug die Karriere fördern. Dabei sollten Sie ehrlich zu sich selbst sein.

Welche Fragen könnten Sie sich stellen oder stellen lassen?

• Was motiviert Sie?
• Würden Sie sich selbst einstellen?
• Welche Pläne haben Sie noch mit 45?
• Sind Sie eigentlich ein Außenseiter?
• Was können Sie denn gar nicht?
• Was stört Sie am meisten an Kollegen?
• Welchen Führungsstil praktizieren Sie?
• Sind Sie mit Ihrer Art der Führung zufrieden?
• Was war Ihr größter Misserfolg?
• Welche Schlußfolgerung zogen Sie aus Ihrem größten Fehler?
• Was ist Ihnen im Leben nicht wichtig?
• Woher ziehen Sie Energie?
• Worauf sind Sie stolz?
• Sind Sie analog oder digital?
• Was war die größte Herausforderung, die Sie in den letzten fünf Jahren zu bewältigen hatten?